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                誠信為本 質量為本

                Integrity-based, quality-based
                培訓體系
                南網工程重視培訓在企業價值創造和促進員工發展過程中的作用,視打造培訓體系為人力資源的一項戰略性工作。南網工程擁有完善的人才培養體系,以“優化人才隊伍結構,提高人才綜合素質”為核心,從專題共享培訓、專業技能培訓,到新員工培訓、后備人才培訓,再到新晉中層管理培訓,中高層經營管理培訓,豐富多樣的培訓形式與全方位的培訓內容,讓員工在南網工程的職業平臺中不斷學習與提升,從而培養造就結構合理、專業配套、素質優良的企業領導人員、經營管理人才和專業技術人才隊伍,共同為企業的發展目標而奮斗。
                新員工培訓

                企業文化宣導

                業務基本情況

                企業管理制度

                人力資源政策

                拓展訓練培訓

                崗位技能培訓

                中層管理培訓

                中層領導力提升

                中層管理職責

                綜合素質與能力提升

                下屬管理與培養

                溝通協作能力提升

                專題共享培訓

                崗位技能提升培訓

                風險防范系列培訓

                法律大課堂

                安全生產

                財務管理

                工程成本管控

                發展路徑

                培訓既是一種福利,是人才成長和企業發展的催化劑。我們希望每位員工能把公司看做是職業發展和實現夢想的地方,能在南網工程的平臺上獲得成就感和滿足感。因此,我們提供全方位的晉升通道和多元化的個人發展路徑,使員工得到成長,使企業發展中的問題得到盡快解決。

                平臺介紹

                匠心鑄就職業夢,砥礪前行追夢人。南網工程堅持“以德優先,尚才適用”的原則,樹立科學的人才觀。并成立“企業大學”作為主要實施機構,推進人才隊伍的多元化,充分激發人才在技能突破、技術革新等方面的作用,培養儲備一批綜合素質均優的人才隊伍,共同提升公司經營管理能力、科技創新能力和工程建設能力。

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